Tentang Mentorship
Bimbingan Profesional untuk Karier Cemerlang
Bimbingan Profesional untuk Karier Cemerlang
143
143
MENTEE
70+
70+
MENTOR
1200+
1200+
PENDAFTAR
Sasaran Mentorship
Perempuan Muda Yang Ingin Berkembang di Dunia Profesional Maupun Wirausaha Dengan Dukungan Mentor Berpengalaman
Perempuan Muda Yang Ingin Berkembang di Dunia Profesional Maupun Wirausaha Dengan Dukungan Mentor Berpengalaman
Perempuan Muda Yang Ingin Berkembang di Dunia Profesional Maupun Wirausaha Dengan Dukungan Mentor Berpengalaman
Pendampingan Eksklusif dan Intensif
Program pertama di Indonesia yang menawarkan bimbingan eksklusif dan terstruktur.
Pendampingan Eksklusif dan Intensif
Program pertama di Indonesia yang menawarkan bimbingan eksklusif dan terstruktur.
Pendampingan Eksklusif dan Intensif
Program pertama di Indonesia yang menawarkan bimbingan eksklusif dan terstruktur.
Eksklusif bisa 1-on-1 & berkelompok
Mendapatkan sesi secara 1-on-1 dan kelompok, sehingga lebih interaktif dan mendalam.
Eksklusif bisa 1-on-1 & berkelompok
Mendapatkan sesi secara 1-on-1 dan kelompok, sehingga lebih interaktif dan mendalam.
Eksklusif bisa 1-on-1 & berkelompok
Mendapatkan sesi secara 1-on-1 dan kelompok, sehingga lebih interaktif dan mendalam.
Intensif 4-6 Bulan
Memberikan kesempatan bagi peserta untuk mendalami materi secara bertahap dan terarah.
Intensif 4-6 Bulan
Memberikan kesempatan bagi peserta untuk mendalami materi secara bertahap dan terarah.
Intensif 4-6 Bulan
Memberikan kesempatan bagi peserta untuk mendalami materi secara bertahap dan terarah.
Terkurasi, diseleksi, gratis
Melalui proses seleksi ketat, hanya peserta yang memenuhi kriteria yang bisa mengikuti.
Terkurasi, diseleksi, gratis
Melalui proses seleksi ketat, hanya peserta yang memenuhi kriteria yang bisa mengikuti.
Terkurasi, diseleksi, gratis
Melalui proses seleksi ketat, hanya peserta yang memenuhi kriteria yang bisa mengikuti.
Banyak alumni yang kredibel
Telah meluluskan banyak alumni yang sukses dan memiliki kredibilitas tinggi di bidangnya.
Banyak alumni yang kredibel
Telah meluluskan banyak alumni yang sukses dan memiliki kredibilitas tinggi di bidangnya.
Banyak alumni yang kredibel
Telah meluluskan banyak alumni yang sukses dan memiliki kredibilitas tinggi di bidangnya.
Mendapatkan Mentor Profesional
Berpengalaman dan ahli di bidangnya, sehingga peserta mendapatkan bimbingan berkualitas tinggi
Mendapatkan Mentor Profesional
Berpengalaman dan ahli di bidangnya, sehingga peserta mendapatkan bimbingan berkualitas tinggi
Mendapatkan Mentor Profesional
Berpengalaman dan ahli di bidangnya, sehingga peserta mendapatkan bimbingan berkualitas tinggi
Tema Mentorship
Setiap angkatan memiliki tema yang relevan dengan kebutuhan perempuan muda Indonesia dalam bekerja dan berbisnis, seperti:
Setiap angkatan memiliki tema yang relevan dengan kebutuhan perempuan muda Indonesia dalam bekerja dan berbisnis, seperti:
Setiap angkatan memiliki tema yang relevan dengan kebutuhan perempuan muda Indonesia dalam bekerja dan berbisnis, seperti:
2021
Pendampingan Eksklusif dan Intensif
Didampingi oleh 9 mentor yang juga merupakan perintis WEWAW, program mentorship ini menjadi program pertama dan unggulan yang memberikan pendampingan karier dan bisnis secara eksklusif, intensif, dan gratis selama 6 bulan, menghasilkan 20 mentee angkatan pertama yang berkembang dan maju.
2021
Pendampingan Eksklusif dan Intensif
Didampingi oleh 9 mentor yang juga merupakan perintis WEWAW, program mentorship ini menjadi program pertama dan unggulan yang memberikan pendampingan karier dan bisnis secara eksklusif, intensif, dan gratis selama 6 bulan, menghasilkan 20 mentee angkatan pertama yang berkembang dan maju.
2021
Pendampingan Eksklusif dan Intensif
Didampingi oleh 9 mentor yang juga merupakan perintis WEWAW, program mentorship ini menjadi program pertama dan unggulan yang memberikan pendampingan karier dan bisnis secara eksklusif, intensif, dan gratis selama 6 bulan, menghasilkan 20 mentee angkatan pertama yang berkembang dan maju.
2022
Bangkit dan Bersinar
Pendampingan 6 bulan EKSKLUSIF dan INTENSIF dalam berkarier dan berbisnis. Menghadirkan 13 mentor berpengalaman di bidangnya, membimbing 26 perempuan muda terpilih.
2022
Bangkit dan Bersinar
Pendampingan 6 bulan EKSKLUSIF dan INTENSIF dalam berkarier dan berbisnis. Menghadirkan 13 mentor berpengalaman di bidangnya, membimbing 26 perempuan muda terpilih.
2022
Bangkit dan Bersinar
Pendampingan 6 bulan EKSKLUSIF dan INTENSIF dalam berkarier dan berbisnis. Menghadirkan 13 mentor berpengalaman di bidangnya, membimbing 26 perempuan muda terpilih.
2023
Adapt to Escalate
15 mentor ahli dan berpengalaman di bidangnya membantu 28 perempuan muda terpilih untuk beradaptasi di era new normal, bergerak menuju versi terbaik dan berprogres mencapai ambisi
2023
Adapt to Escalate
15 mentor ahli dan berpengalaman di bidangnya membantu 28 perempuan muda terpilih untuk beradaptasi di era new normal, bergerak menuju versi terbaik dan berprogres mencapai ambisi
2023
Adapt to Escalate
15 mentor ahli dan berpengalaman di bidangnya membantu 28 perempuan muda terpilih untuk beradaptasi di era new normal, bergerak menuju versi terbaik dan berprogres mencapai ambisi
2024
Upgrade Resiliensi Diri dan Berani Berinovasi di Era Disrupsi
18 Mentor ahli dan berpengalaman di bidangnya membantu 34 perempuan muda terpilih untuk mengupgrade resiliensi diri dan berani berinovasi di era disrupsi.
2024
Upgrade Resiliensi Diri dan Berani Berinovasi di Era Disrupsi
18 Mentor ahli dan berpengalaman di bidangnya membantu 34 perempuan muda terpilih untuk mengupgrade resiliensi diri dan berani berinovasi di era disrupsi.
2024
Upgrade Resiliensi Diri dan Berani Berinovasi di Era Disrupsi
18 Mentor ahli dan berpengalaman di bidangnya membantu 34 perempuan muda terpilih untuk mengupgrade resiliensi diri dan berani berinovasi di era disrupsi.
2025
Let’s Master The Digital Future
18 mentor berpengalaman dan ahli di bidangnya, membantu 36 perempuan muda terpilih mengasah skill dan menguasai potensi dunia digital, menavigasi tantangan, dan memanfaatkan peluang di era transformasi digital agar tetap relevan dan berdaya saing.
2025
Let’s Master The Digital Future
18 mentor berpengalaman dan ahli di bidangnya, membantu 36 perempuan muda terpilih mengasah skill dan menguasai potensi dunia digital, menavigasi tantangan, dan memanfaatkan peluang di era transformasi digital agar tetap relevan dan berdaya saing.
2025
Let’s Master The Digital Future
18 mentor berpengalaman dan ahli di bidangnya, membantu 36 perempuan muda terpilih mengasah skill dan menguasai potensi dunia digital, menavigasi tantangan, dan memanfaatkan peluang di era transformasi digital agar tetap relevan dan berdaya saing.
Kata Mereka
Pengalaman Mentee dan Mentor Setelah Mengikuti Program Mentorship WEWAW
Simak cerita inspiratif dari mentee dan mentor dari program mentorship WEWAW
Simak cerita inspiratif dari mentee dan mentor dari program mentorship WEWAW
“Sharing my expertise to help young women grow will always be fulfilling! We’ve witnessed firsthand the progress each mentee makes before and after graduating from the program. While every journey is different and not always sunshine and rainbows, knowing that we are moving forward together will hopefully create a ripple effect; shaping the next generation of changemakers who will build a better future for more women, for us, and for Indonesia.”
Dinda Khairunnisa
People and Culture Manager (Head of GM at WEWAW)
Mentor
“Ikut mentoring di WEWAW sangat membantu aku dalam mencapai tujuan. Apalagi ketika bisa saling diskusi hambatan dan kebingungan yang aku alami, dan mentor bisa bagikan pengalaman pribadinya. Intinya buat para WAW girls, manfaatkan kesempatan yang ada, jangan malu untuk bertanya dan eksplorasi pengalaman baru lebih banyak lagi.”
Eylanda
Mentee Angkatan 4
Mentee
“Buat aku, hal yang paling berkesan dari mentorship WEWAW adalah sesi praktik di mana kita bisa belajar banyak hal baru dari sudut pandang baru. Apalagi dengan adanya bimbingan para mentor berpengalaman yang bisa bantu aku buat atur rencana lebih baik untuk mencapai goals ku.”
Devi Umada
Mentee Angkatan 4
Mentee
“Aku percaya pentingnya support system bagi perempuan berkarir. Karena dengan support system yang baik, perempuan dapat terus bekembang dalam karirnya. Kita masing-masing memiliki kekuatan untuk menghadapi tantangan dan tumbuh lebih kuat.”
Stevie Bernadine
Head of Teaching & Learning Dept.
Mentor
Mengikuti Mentorship WEWAW selama empat bulan adalah pengalaman yang sangat berharga. Program ini tidak hanya memberikan insight tentang industri digital dan pengembangan diri, tetapi juga menghadirkan mentor yang inspiratif dan komunitas yang suportif. Aku belajar banyak tentang kepemimpinan, branding diri, dan bagaimana menjadi perempuan yang kompetitif di era digital. Selain itu, kesempatan untuk berjejaring dengan perempuan hebat dari berbagai latar belakang membuatku semakin termotivasi untuk terus berkembang dan berkontribusi lebih banyak.
Edel
Mentee
“Sharing my expertise to help young women grow will always be fulfilling! We’ve witnessed firsthand the progress each mentee makes before and after graduating from the program. While every journey is different and not always sunshine and rainbows, knowing that we are moving forward together will hopefully create a ripple effect; shaping the next generation of changemakers who will build a better future for more women, for us, and for Indonesia.”
Dinda Khairunnisa
People and Culture Manager (Head of GM at WEWAW)
Mentor
“Ikut mentoring di WEWAW sangat membantu aku dalam mencapai tujuan. Apalagi ketika bisa saling diskusi hambatan dan kebingungan yang aku alami, dan mentor bisa bagikan pengalaman pribadinya. Intinya buat para WAW girls, manfaatkan kesempatan yang ada, jangan malu untuk bertanya dan eksplorasi pengalaman baru lebih banyak lagi.”
Eylanda
Mentee Angkatan 4
Mentee
“Buat aku, hal yang paling berkesan dari mentorship WEWAW adalah sesi praktik di mana kita bisa belajar banyak hal baru dari sudut pandang baru. Apalagi dengan adanya bimbingan para mentor berpengalaman yang bisa bantu aku buat atur rencana lebih baik untuk mencapai goals ku.”
Devi Umada
Mentee Angkatan 4
Mentee
“Aku percaya pentingnya support system bagi perempuan berkarir. Karena dengan support system yang baik, perempuan dapat terus bekembang dalam karirnya. Kita masing-masing memiliki kekuatan untuk menghadapi tantangan dan tumbuh lebih kuat.”
Stevie Bernadine
Head of Teaching & Learning Dept.
Mentor
Mengikuti Mentorship WEWAW selama empat bulan adalah pengalaman yang sangat berharga. Program ini tidak hanya memberikan insight tentang industri digital dan pengembangan diri, tetapi juga menghadirkan mentor yang inspiratif dan komunitas yang suportif. Aku belajar banyak tentang kepemimpinan, branding diri, dan bagaimana menjadi perempuan yang kompetitif di era digital. Selain itu, kesempatan untuk berjejaring dengan perempuan hebat dari berbagai latar belakang membuatku semakin termotivasi untuk terus berkembang dan berkontribusi lebih banyak.
Edel
Mentee
Mengikuti Mentorship WEWAW selama empat bulan adalah pengalaman yang sangat berharga. Program ini tidak hanya memberikan insight tentang industri digital dan pengembangan diri, tetapi juga menghadirkan mentor yang inspiratif dan komunitas yang suportif. Aku belajar banyak tentang kepemimpinan, branding diri, dan bagaimana menjadi perempuan yang kompetitif di era digital. Selain itu, kesempatan untuk berjejaring dengan perempuan hebat dari berbagai latar belakang membuatku semakin termotivasi untuk terus berkembang dan berkontribusi lebih banyak.
Edel
Mentee
“Aku percaya pentingnya support system bagi perempuan berkarir. Karena dengan support system yang baik, perempuan dapat terus bekembang dalam karirnya. Kita masing-masing memiliki kekuatan untuk menghadapi tantangan dan tumbuh lebih kuat.”
Stevie Bernadine
Head of Teaching & Learning Dept.
Mentor
“Buat aku, hal yang paling berkesan dari mentorship WEWAW adalah sesi praktik di mana kita bisa belajar banyak hal baru dari sudut pandang baru. Apalagi dengan adanya bimbingan para mentor berpengalaman yang bisa bantu aku buat atur rencana lebih baik untuk mencapai goals ku.”
Devi Umada
Mentee Angkatan 4
Mentee
“Ikut mentoring di WEWAW sangat membantu aku dalam mencapai tujuan. Apalagi ketika bisa saling diskusi hambatan dan kebingungan yang aku alami, dan mentor bisa bagikan pengalaman pribadinya. Intinya buat para WAW girls, manfaatkan kesempatan yang ada, jangan malu untuk bertanya dan eksplorasi pengalaman baru lebih banyak lagi.”
Eylanda
Mentee Angkatan 4
Mentee
“Sharing my expertise to help young women grow will always be fulfilling! We’ve witnessed firsthand the progress each mentee makes before and after graduating from the program. While every journey is different and not always sunshine and rainbows, knowing that we are moving forward together will hopefully create a ripple effect; shaping the next generation of changemakers who will build a better future for more women, for us, and for Indonesia.”
Dinda Khairunnisa
People and Culture Manager (Head of GM at WEWAW)
Mentor
Mengikuti Mentorship WEWAW selama empat bulan adalah pengalaman yang sangat berharga. Program ini tidak hanya memberikan insight tentang industri digital dan pengembangan diri, tetapi juga menghadirkan mentor yang inspiratif dan komunitas yang suportif. Aku belajar banyak tentang kepemimpinan, branding diri, dan bagaimana menjadi perempuan yang kompetitif di era digital. Selain itu, kesempatan untuk berjejaring dengan perempuan hebat dari berbagai latar belakang membuatku semakin termotivasi untuk terus berkembang dan berkontribusi lebih banyak.
Edel
Mentee
“Aku percaya pentingnya support system bagi perempuan berkarir. Karena dengan support system yang baik, perempuan dapat terus bekembang dalam karirnya. Kita masing-masing memiliki kekuatan untuk menghadapi tantangan dan tumbuh lebih kuat.”
Stevie Bernadine
Head of Teaching & Learning Dept.
Mentor
“Buat aku, hal yang paling berkesan dari mentorship WEWAW adalah sesi praktik di mana kita bisa belajar banyak hal baru dari sudut pandang baru. Apalagi dengan adanya bimbingan para mentor berpengalaman yang bisa bantu aku buat atur rencana lebih baik untuk mencapai goals ku.”
Devi Umada
Mentee Angkatan 4
Mentee
“Ikut mentoring di WEWAW sangat membantu aku dalam mencapai tujuan. Apalagi ketika bisa saling diskusi hambatan dan kebingungan yang aku alami, dan mentor bisa bagikan pengalaman pribadinya. Intinya buat para WAW girls, manfaatkan kesempatan yang ada, jangan malu untuk bertanya dan eksplorasi pengalaman baru lebih banyak lagi.”
Eylanda
Mentee Angkatan 4
Mentee
“Sharing my expertise to help young women grow will always be fulfilling! We’ve witnessed firsthand the progress each mentee makes before and after graduating from the program. While every journey is different and not always sunshine and rainbows, knowing that we are moving forward together will hopefully create a ripple effect; shaping the next generation of changemakers who will build a better future for more women, for us, and for Indonesia.”
Dinda Khairunnisa
People and Culture Manager (Head of GM at WEWAW)
Mentor
“Sharing my expertise to help young women grow will always be fulfilling! We’ve witnessed firsthand the progress each mentee makes before and after graduating from the program. While every journey is different and not always sunshine and rainbows, knowing that we are moving forward together will hopefully create a ripple effect; shaping the next generation of changemakers who will build a better future for more women, for us, and for Indonesia.”
Dinda Khairunnisa
People and Culture Manager (Head of GM at WEWAW)
Mentor
“Sharing my expertise to help young women grow will always be fulfilling! We’ve witnessed firsthand the progress each mentee makes before and after graduating from the program. While every journey is different and not always sunshine and rainbows, knowing that we are moving forward together will hopefully create a ripple effect; shaping the next generation of changemakers who will build a better future for more women, for us, and for Indonesia.”
Dinda Khairunnisa
People and Culture Manager (Head of GM at WEWAW)
Mentor
“Ikut mentoring di WEWAW sangat membantu aku dalam mencapai tujuan. Apalagi ketika bisa saling diskusi hambatan dan kebingungan yang aku alami, dan mentor bisa bagikan pengalaman pribadinya. Intinya buat para WAW girls, manfaatkan kesempatan yang ada, jangan malu untuk bertanya dan eksplorasi pengalaman baru lebih banyak lagi.”
Eylanda
Mentee Angkatan 4
Mentee
“Ikut mentoring di WEWAW sangat membantu aku dalam mencapai tujuan. Apalagi ketika bisa saling diskusi hambatan dan kebingungan yang aku alami, dan mentor bisa bagikan pengalaman pribadinya. Intinya buat para WAW girls, manfaatkan kesempatan yang ada, jangan malu untuk bertanya dan eksplorasi pengalaman baru lebih banyak lagi.”
Eylanda
Mentee Angkatan 4
Mentee
“Buat aku, hal yang paling berkesan dari mentorship WEWAW adalah sesi praktik di mana kita bisa belajar banyak hal baru dari sudut pandang baru. Apalagi dengan adanya bimbingan para mentor berpengalaman yang bisa bantu aku buat atur rencana lebih baik untuk mencapai goals ku.”
Devi Umada
Mentee Angkatan 4
Mentee
“Buat aku, hal yang paling berkesan dari mentorship WEWAW adalah sesi praktik di mana kita bisa belajar banyak hal baru dari sudut pandang baru. Apalagi dengan adanya bimbingan para mentor berpengalaman yang bisa bantu aku buat atur rencana lebih baik untuk mencapai goals ku.”
Devi Umada
Mentee Angkatan 4
Mentee
“Aku percaya pentingnya support system bagi perempuan berkarir. Karena dengan support system yang baik, perempuan dapat terus bekembang dalam karirnya. Kita masing-masing memiliki kekuatan untuk menghadapi tantangan dan tumbuh lebih kuat.”
Stevie Bernadine
Head of Teaching & Learning Dept.
Mentor
“Aku percaya pentingnya support system bagi perempuan berkarir. Karena dengan support system yang baik, perempuan dapat terus bekembang dalam karirnya. Kita masing-masing memiliki kekuatan untuk menghadapi tantangan dan tumbuh lebih kuat.”
Stevie Bernadine
Head of Teaching & Learning Dept.
Mentor
“Melalui wewaw aku menemukan aksi nyata untuk bisa memberikan kekuatan dengan sama sama perempuan. Empowerment pengetahuan dan wawasan, baik aku sebagai mentor kepada mentee dan juga antar mentor. Empowerment dari segi skill. Empowerment dari segi attitude, layaknya seperti kata pepatah kepintaran akan dikalahkan dengan sikap yang santun. Melalui wewaw aku jadi bisa berbagi dan memberikan harapan lingkungan terkait dengan sikap terutama sikap resiliensi untuk menjadi sukses dimasa mendatang”
Nidia Deisar
Head of Performance Management and Succession Planning
Mentor
“Melalui wewaw aku menemukan aksi nyata untuk bisa memberikan kekuatan dengan sama sama perempuan. Empowerment pengetahuan dan wawasan, baik aku sebagai mentor kepada mentee dan juga antar mentor. Empowerment dari segi skill. Empowerment dari segi attitude, layaknya seperti kata pepatah kepintaran akan dikalahkan dengan sikap yang santun. Melalui wewaw aku jadi bisa berbagi dan memberikan harapan lingkungan terkait dengan sikap terutama sikap resiliensi untuk menjadi sukses dimasa mendatang”
Nidia Deisar
Head of Performance Management and Succession Planning
Mentor
Mengikuti Mentorship WEWAW selama empat bulan adalah pengalaman yang sangat berharga. Program ini tidak hanya memberikan insight tentang industri digital dan pengembangan diri, tetapi juga menghadirkan mentor yang inspiratif dan komunitas yang suportif. Aku belajar banyak tentang kepemimpinan, branding diri, dan bagaimana menjadi perempuan yang kompetitif di era digital. Selain itu, kesempatan untuk berjejaring dengan perempuan hebat dari berbagai latar belakang membuatku semakin termotivasi untuk terus berkembang dan berkontribusi lebih banyak.
Edel
Mentee
Mengikuti Mentorship WEWAW selama empat bulan adalah pengalaman yang sangat berharga. Program ini tidak hanya memberikan insight tentang industri digital dan pengembangan diri, tetapi juga menghadirkan mentor yang inspiratif dan komunitas yang suportif. Aku belajar banyak tentang kepemimpinan, branding diri, dan bagaimana menjadi perempuan yang kompetitif di era digital. Selain itu, kesempatan untuk berjejaring dengan perempuan hebat dari berbagai latar belakang membuatku semakin termotivasi untuk terus berkembang dan berkontribusi lebih banyak.
Edel
Mentee
Bersiaplah untuk Mentorship 2026!
Dapatkan Lebih Banyak Peluang & Kesempatan Untuk Mengembangkan Kariermu
Program mentorship eksklusif bagi perempuan muda yang siap berkembang dalam dunia profesional maupun wirausaha
Program mentorship eksklusif bagi perempuan muda yang siap berkembang dalam dunia profesional maupun wirausaha
Mentorship 6
Mentorship 6
Stay tuned
Stay tuned
Program tahunan WEWAW yang selalu dinanti-nanti oleh WAWgirls, akan dibuka kembali pendaftarannya di Oktober 2025. Simak informasi lengkap melalui akun Instagram @wewaw.id ya!
Program tahunan WEWAW yang selalu dinanti-nanti oleh WAWgirls, akan dibuka kembali pendaftarannya di Oktober 2025. Simak informasi lengkap melalui akun Instagram @wewaw.id ya!
--
--
November
2025
November
2025
Mentorship 6
Stay tuned
Program tahunan WEWAW yang selalu dinanti-nanti oleh WAWgirls, akan dibuka kembali pendaftarannya di Oktober 2025. Simak informasi lengkap melalui akun Instagram @wewaw.id ya!
--
November
2025
Bergabung Sekarang!
Jadilah Bagian dari Program Mentorship WEWAW
Dapatkan bimbingan dari mentor terbaik atau jadilah perempuan yang membantu perempuan lain berkembang.
Dapatkan bimbingan dari mentor terbaik atau jadilah perempuan yang membantu perempuan lain berkembang.
Tanya Jawab
Pertanyaan Seputar Program Mentorship WEWAW
Pertanyaan Seputar Program Mentorship WEWAW
Pertanyaan Seputar Program Mentorship WEWAW
Berikut beberapa pertanyaan yang sering diajukan tentang program mentorship kami.
Berikut beberapa pertanyaan yang sering diajukan tentang program mentorship kami.
Seluruh perempuan di Indonesia terbagi menjadi 2 pendaftaran yaitu mentor dan mentee dengan komitmen kurang lebih 4 bulan untuk keduanya.
Mentor
Memiliki pengalaman minimal 7 tahun dibidangnya.
Ada pengalaman memimpin proyek atau tim.
Ingin berbagi ilmu dan pengalaman ke sesama perempuan.
Mentee
Perempuan usia 18-26 tahun.
Ingin belajar dan berkembang lebih baik.
Seluruh perempuan di Indonesia terbagi menjadi 2 pendaftaran yaitu mentor dan mentee dengan komitmen kurang lebih 4 bulan untuk keduanya.
Mentor
Memiliki pengalaman minimal 7 tahun dibidangnya.
Ada pengalaman memimpin proyek atau tim.
Ingin berbagi ilmu dan pengalaman ke sesama perempuan.
Mentee
Perempuan usia 18-26 tahun.
Ingin belajar dan berkembang lebih baik.
Seluruh perempuan di Indonesia terbagi menjadi 2 pendaftaran yaitu mentor dan mentee dengan komitmen kurang lebih 4 bulan untuk keduanya.
Mentor
Memiliki pengalaman minimal 7 tahun dibidangnya.
Ada pengalaman memimpin proyek atau tim.
Ingin berbagi ilmu dan pengalaman ke sesama perempuan.
Mentee
Perempuan usia 18-26 tahun.
Ingin belajar dan berkembang lebih baik.