Cara Jitu Negosiasi Gaji dengan Metode 4P, Yuk Cari Tahu!

Faktanya negosiasi gaji merupakan salah satu aspek penting saat melakukan wawancara kerja lho, WAWgirls. Bahkan menurut sebuah riset oleh Glints, sebanyak 75% orang melakukannya. Sebaliknya XpertHR menemukan bahwa 85% rekruter terbuka untuk negosiasi gaji.

Selain pengalaman, keterampilan, serta perilaku pelamar, perihal gaji juga menjadi salah satu bahan penilaian dalam proses rekrutmen. Dengan menunjukkan kemampuan negosiasi, perusahaan dapat melihat bukti kualitas dan kesiapan pelamar dalam bekerja.

Namun, kenyataannya masih banyak orang yang ragu untuk negosiasi gaji dan bingung cara melakukannya. Nah kali ini WEWAW akan membagikan trik negosiasi gaji jitu 4P yang bisa kamu coba!

Cara Negosiasi Gaji dengan Metode 4P

Sumber: Pexels

1. Persiapan

Negosiasi gaji yang berhasil harus dibekali dengan persiapan yang tepat. Pertama, kenali dulu kelebihanmu yang sejalan dengan pekerjaan yang kamu lamar.

Setelah itu, lakukan riset untuk melihat angka gajinya melalui portal pekerjaan atau UMR masing-masing daerah. Coba cek juga sumber referensi gaji lainnya seperti Badan Pusat Statistik atau laporan tahunan milik Michael Page.

Hal yang paling penting, kamu tidak perlu sungkan untuk mengajukan angka gaji tertinggi ya, karena penghasilanmu merupakan hak yang berhak didapatkan setelah meluangkan waktu dan tenaga untuk bekerja.

2. Pemaparan

Sering kali pelamar merasa takut untuk memulai negosiasi gaji saat sedang wawancara kerja. Terutama para fresh graduate yang baru akan terjun ke dunia pekerjaan.

Perlu diingat bahwa tiap negosiasi tentunya menargetkan kesepakatan yang seimbang. Oleh karena itu jangan ragu untuk menanyakan ekspektasi perusahaan atas dirimu dan hal-hal yang dapat ditawarkan pada perusahaan.

Tak perlu malu juga untuk memperlihatkan bahwa kamu layak dan memenuhi syarat untuk mematok gaji di angka yang tinggi.

3. Permintaan

Inilah tahap yang paling penting saat negosiasi gaji, karena pengajuan angka perlu dilakukan dengan bijak dan penuh keyakinan. Menurut studi terbaru oleh Fortune.com, 56% karyawan pemula mengaku bingung harus menanyakan apa saat sedang terlibat dalam negosiasi gaji.

Nah, pastikan kamu menghindari penyebutan angka yang tak pasti, seperti dengan penggunaan kisaran. Misalnya, jika kamu ingin mematok kisaran harga, ada kemungkinan perusahaan mengambil angka terkecil dari yang gaji kamu tawarkan.

Biarpun begitu, kamu tetap perlu mendengarkan ekspektasi perusahaan untuk bisa mencapai kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak di akhir negosiasi.

4. Penerimaan

Tak perlu khawatir bila ternyata angka yang ditawarkan belum memenuhi harapanmu. Kamu bisa menetapkan batas bawah gaji sebagai indikator gaji yang masih dapat diterima **untuk posisi yang dilamar.

Selain itu, kamu bisa memperoleh keuntungan lainnya dengan negosiasi tunjangan di luar gaji. Contohnya seperti fleksibilitas kerja, tambahan hari libur, atau benefit uang transportasi, makan, dan lainnya.

Tips Tambahan dalam Negosiasi Gaji

Sumber: Freepik

Berkata jujur

Ingat, kejujuran adalah fondasi utama dalam negosiasi gaji. Hindari membual soal tawaran dari perusahaan lain, menaikkan angka gaji sebelumnya, atau memberikan informasi yang tidak sesuai kenyataan.

Terima penawaran secara tertulis

Jika sudah mencapai kesepakatan, pastikan semuanya dituangkan secara tertulis dalam dokumen resmi. Pastikan dokumen tersebut ditandatangani kedua belah pihak agar tidak ada miskomunikasi di kemudian hari.

Jaga sikap profesional

Sikap adalah bagian penting dalam negosiasi. Pastikan kamu menunjukkan sikap yang:

Tetap positif agar diskusi berjalan nyaman.
Meyakinkan saat menyampaikan value dan ekspektasi kamu.
Sopan dan tetap tegas pada prinsip.

Tunggu waktu yang tepat

Umumnya dalam proses negosiasi gaji, biarkan rekruter yang bertanya terlebih dahulu. Dengan menunggu waktu yang tepat dan menyampaikan angka gaji yang masih wajar dan relevan, maka negosiasi kamu akan terasa lebih matang dan berbobot.

Sebelum memasuki tahap negosiasi gaji, pastikan kamu sudah mempersiapkan diri dengan matang. Skill negosiasi yang andal akan membantu kinerjamu di masa depan dan mempermudah komunikasi dengan berbagai pihak. Pelajari trik 4P di atas sebelum wawancara berikutnya, ya, WAWgirls!

Temukan berbagai edukasi inspiratif dari WEWAW, komunitas pemberdayaan perempuan untuk berkembang dalam karier dan bisnis.

Ikuti ragam kegiatan kami melalui:

Instagram: @wewaw.id

LinkedIn: WEWAW Indonesia

TikTok: @wewaw.id

Website: wewaw.org