WEWAW
Lebih dari 6 tahun WEWAW hadir dan tumbuh membersamai dan mengembangkan perempuan-perempuan muda dalam perjalanan karier dan bisnisnya. Selama itu pula, WEWAW terus berkembang bersama WAWGirls yang berasal dari berbagai daerah di Indonesia.
Memasuki tahun keenam, WEWAW merayakan anniversary dengan tema “Sisters Who 6row”, yang mengedepankan Growing Ourselves, Growing Each Other, and Growing Our Impact. Melalui tema ini, WEWAW merefleksikan kembali bagaimana perjalanan bertumbuh selama enam tahun telah diwujudkan melalui empat nilai utama: kreasi, ekspresi, kolaborasi, dan pemberdayaan.
Six Years of Growing Together: Perjalanan WEWAW dalam Memberdayakan Perempuan
Didirikan 15 September 2020, WEWAW hadir sebagai ruang bagi perempuan muda Indonesia untuk belajar, bertumbuh, dan saling memberdayakan. Melalui program mentoring intensif gratis selama enam bulan, WEWAW juga membuka kesempatan bagi perempuan untuk berkontribusi dan bersama-sama menciptakan perubahan.
WEWAW bisa berjalan sejauh ini berkat Sisterhood WEWAW mulai dari volunteer yang kemudian lebih akrab disebut pejuang, mentor atau mentee, hingga alumni WEWAW. Selama fase bertumbuh ini, WEWAW telah menyelenggarakan beragam aktivitas untuk menumbuhkan semangat berdaya sekaligus menciptkan ruang bagi perempuan saling terhubung. Tak hanya melalui mentorship, WEWAW juga telah menyelenggarakan Sister’s Date yang menjadi ajang menguatkan Sisterhood WEWAW hingga WeTheWAW yang menjadi ajang pengembangan soft skill.
Growing Ourselves: Perempuan yang Berani Berkreasi dan Berekspresi
Melihat lagi ke belakang, WEWAW lahir dalam semangat mendampingi perempuan muda dalam berkarir. Oleh karena itu, program unggulan WEWAW yakni mentorship pun lahir. Melalui program ini, WEWAW telah menghubungkan 80+ mentor yang memiliki pengalaman dan keahlian di berbagai bidang, bersama dengan 150+ mentee, sehingga mereka dapat belajar langsung secara eksklusif dan intensif selama 6 bulan.
Lebih dari sekadar transfer pengetahuan, proses mentorship menjadi ruang bagi para perempuan untuk mengenali potensi diri, memperluas perspektif, serta berani mengeksplorasi berbagai kemungkinan dalam perjalanan karier maupun pengembangan dirinya.
Salah satunya terlihat dalam program mentorship angkatan 6 yang bertemakan “Ment6rship: Mastery of Digital Mindset” yang bertujuan untuk menyiapkan para perempuan muda dalam menghadapi tantangan ekosistem ekonomi digital. Para mentees diajak memahami bagaimana digital mindset–pola pikir untuk memanfaatkan teknologi digital dalam memecahkan masalah dan berinovasi–dapat diterapkan dalam kehidupan dan dunia profesional yang terus berkembang.
Baca Juga: Merayakan International Women's Day 2026 Bersama Para Pejuang WEWAW dengan Berbagi untuk Bertumbuh
Growing Each Other: Berkolaborasi Menyebarkan Dampak yang Lebih Luas
WEWAW memahami bahwa pertumbuhan tidak hanya terjadi melalui upaya satu pihak saja, tetapi juga membutuhkan dukungan, koneksi, dan akses yang lebih luas. Melalui berbagai special class dan kegiatan komunitas, WEWAW berkolaborasi dengan berbagai pihak, mulai dari brand, komunitas, dan UKM lokal.
Salah satu bentuk kolaborasi WEWAW dapat dilihat juga melalui rangkaian WEWAW festival WE the WAW, yang setiap tahunnya menjadi ruang yang mempertemukan perempuan muda untuk saling belajar, menguatkan, dan membangun perspektif baru. Di tahun 2025 lalu, festival WE the WAW yang bertemakan “WOMENwhoMA5TER” hadir di beberapa kota, yaitu Bandung, Surabaya, dan Jakarta, dengan mengajak perempuan untuk menguasai keterampilan kerja, berpikir kritis, serta berani berjejaring.
Di balik terselenggaranya berbagai kegiatan tersebut, ada banyak pihak yang mengambil peran sebagai sponsor, media partner, community partner, maupun kolaborator. Kolaborasi memungkinkan WEWAW menjangkau lebih banyak perempuan sekaligus menghadirkan pengalaman dan perspektif yang lebih beragam. Dari sinilah WEWAW merefleksikan semangat Growing Each Other, bahwa upaya kolektif dan kolaboratif dapat membantu memperluas dampak yang diciptakan bersama.
Growing Our Impact: Memberdayakan Perempuan untuk Saling Menciptakan Perubahan
Pertumbuhan bagi WEWAW tidak berhenti pada ruang mentorship maupun kegiatan komunitas semata. Seiring berkembangnya teknologi dan kebiasaan perempuan dalam mencari informasi, WEWAW juga terus menghadirkan ruang belajar dan berbagi melalui berbagai platform digital, mulai dari Instagram, LinkedIn, TikTok, hingga website. Melalui konten yang dibagikan, WEWAW mengangkat berbagai topik seputar karier, pengembangan diri, dan kehidupan perempuan untuk memberikan wawasan yang dapat diakses oleh lebih banyak WAWgirls.
Kehadiran WEWAW di berbagai platform juga menjadi cara untuk memperluas jangkauan pemberdayaan perempuan. Di luar kanal yang dimiliki WEWAW, edukasi juga dilakukan dengan membawa cerita dan nilai WEWAW ke ruang yang lebih luas. Salah satunya melalui kehadiran Co-Founder WEWAW, Octaviniant Aspary (Kak Esvy), sebagai narasumber dalam Podcast Pedjuang. Dalam episode bertajuk “WEWAW Jadi Teman Berjuang Perempuan yang Sedang Mengalami Krisis dan Ingin Terus Berkembang”, Kak Esvy membagikan cerita mengenai awal berdirinya WEWAW, proses pemberdayaan perempuan muda, hingga pentingnya membangun ekosistem yang suportif bagi perempuan.
Baca Juga: WEWAW Berbagi Kisah Inspiratif tentang Pemberdayaan Perempuan di Podcast Pedjuang
Melalui berbagai ruang tersebut, WEWAW berupaya membawa satu pesan yang terus relevan sejak awal berdiri: perempuan tidak harus bertumbuh sendirian. Pemberdayaan dapat dimulai dari hal sederhana, dimulai dari mendapatkan informasi yang dibutuhkan, menemukan lingkungan yang suportif, berani mencoba sesuatu yang baru, hingga kemudian menggunakan pengalaman tersebut untuk mendukung perempuan lainnya.
Inilah makna Sisters Who 6row bagi WEWAW: bertumbuh bukan hanya tentang sejauh apa kita melangkah untuk diri sendiri, tetapi juga tentang bagaimana kita dapat menyirami sesama perempuan dengan empati, pengetahuan, kesempatan, dan kemampuan yang kita miliki. Setelah enam tahun bertumbuh bersama, WEWAW ingin terus menjaga ruang bertumbuh yang aman, menghadirkan mentorship yang saling mendukung, serta membangun kolaborasi yang membuka kesempatan nyata bagi perempuan dalam mencapai ambisi kerja mereka.
Temukan berbagai edukasi inspiratif dari WEWAW, komunitas pemberdayaan perempuan untuk berkembang dalam karier dan bisnis. Ikuti ragam kegiatan kami melalui:
Instagram: @wewaw.id
LinkedIn: WEWAW Indonesia
TikTok: @wewaw.id
Website: wewaw.org
